AI 面试题:机器学习基础(过拟合/评估/特征)

一、监督、无监督与半监督

类型 有无标签 典型任务
监督学习 有 分类、回归
无监督 无 聚类、降维
半监督 少量有+大量无 标注成本高的场景

二、过拟合与欠拟合

  • 过拟合:训练好、测试差,记住了噪声。解法:正则化(L1/L2)、更多数据、Dropout、早停、交叉验证;
  • 欠拟合:训练和测试都差,模型太简单。解法:加特征、换复杂模型、降正则;
  • 偏差-方差权衡:模型越复杂偏差降、方差升,目标是总误差最小。

三、核心评估指标

指标 含义 适用
准确率 正确数/总数 类别均衡
精确率/召回率 查得准 / 查得全 不平衡、欺诈/疾病
F1 精确率召回调和均值 综合
AUC ROC 下面积 排序质量

四、特征工程

  • 归一化/标准化:把量纲拉到同一尺度,加速收敛、防大值主导;
  • 编码:类别变量用 One-Hot 或目标编码;
  • 缺失值:均值填充、模型预测或丢弃;
  • 特征选择:过滤、包裹、嵌入法降维提效。

五、答题要点

ML 面试常问”为什么”:为什么用 AUC 而非准确率(类别不平衡)、L1 为何能稀疏、交叉验证干嘛用。能结合业务讲指标取舍,说明真正用过模型。